Analyse af effekten af G-dagsordningen og dens ændringer (2015)
Udført for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i samarbejde med CBS – Copenhagen Business School
Analysen indgik som led i den i 2014 nedsatte Dagpengekommission og en generel kortlægning af anvendelsen af arbejdsgiverbetalte ledighedsdage. Analysen undersøgte i perioden 1985-2012 udviklingen i danske virksomheders brug af G-dagsberettigede midlertidige afskedigelser for at afdække den betydning og effekt indførelsen og ændringerne i G-dagsordningen har haft på virksomhedernes brug af midlertidige afskedigelser.


